2023년 3월8일 입사하였고2025년 12월 31일 퇴사를 예정 한 사람입니다.퇴직금 임금 정산 기준이 퇴직일 전 3개월로 알고 있습니다.질문 첫번 째: 그 3개월이라는게 정확히 90일을 말하는 건지 개월 수로 계산하는 건지 몰라서 질문 궁금합니다 두번 째: 만약 90일을 말 한다면 12월 31일이나 1월1일 퇴직일로 정해 진다면 90일 전이 10월 2일로 알고 있는데 월급날은 10월 10일이였지만 명절 상여금을 10월 1일에 받았으면 못받는 건지 궁금합니다 (10월 1일 받은 상여금는 11월 급여 명세서에 기입되어있습니다 ) 세번 째: 12월 31일까지 마지막 근무를 하면 퇴직일이 당일인지 다음 날이 (1월1일)이 되는건지 궁금하고 2025년에 퇴사와 2026년 퇴사간의 퇴직금 차이가 있는지 궁금합니다.
안녕하십니까? 이기쁨 노무사입니다.
1. 12월 31일까지 근로 후 퇴직한다면 퇴직일은 1.1.자이고, 평균임금은 10월 1일부터 12월 31일까지 임금 총액을 92로 나눈 값입니다.
2. 평균임금 산정 시 퇴직일 이전 1년 지급된 상여금의 3/12만큼 포함됩니다.
-이기쁨 노무사 드림-
참아야지! 참아라! 그러면 잘 되어 갈 걸세. 친구여, 정말 자네 말이 맞네. 세상 사람들 틈에 끼여 날마다 일에 쫓기며, 다른 사람들이 하는 일과 그들의 행동을 보기 시작한 이후로 나는 나 지신과 휠씬 더 잘 타협할 수 있게 되었네. 젊은 베르테르의 슬픔 - 괴테