현재 계약직 근무중입니다1년 반동안 총 180일 일용직 고용보험 가입일 90일은 넘겼구요 궁금한건 수당이 어떻게 되냐인데 최저시급을 받는 입장에서 한달에 3일 결근중인 상태거든요 이러면 수당에 패널티가 있나요? 아니면 3개월 기준을 고용보험가입일로 하는지 궁금합니다
실업급여는 3개월 기준 ‘실제 급여를 받은 평균임금’으로 계산돼요
결근이 많으면 수당이 줄어들 수 있긴 해요
그래도 고용보험 가입일 기준으로는 90일 이상이면 자격은 문제없을 것 같아요
참아야지! 참아라! 그러면 잘 되어 갈 걸세. 친구여, 정말 자네 말이 맞네. 세상 사람들 틈에 끼여 날마다 일에 쫓기며, 다른 사람들이 하는 일과 그들의 행동을 보기 시작한 이후로 나는 나 지신과 휠씬 더 잘 타협할 수 있게 되었네. 젊은 베르테르의 슬픔 - 괴테